근무 지역 : (01137) 서울특별시 강북구 한천로115길 20, 501동 번동주공 (번동, 번동주공5단지아파트)
자격면허 :
서류제출 방법 : 기타(기관 메일 : bd8337@hanmail.net)
근무 조건 : 평일 : 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함)

, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
우대 조건 :
컴퓨터활용능력 : 문서작성 (워드프로세스 활용),표계산 (스프레드시트 활용)

연금4대 보험 : 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험 퇴직연금
기타 : 퇴직연금

번동보호작업장에서는 다음과 같이 직원(중증장애인직업재활지원사업 전문인력)모집을

재공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 모집인원 : 총 1명(중증장애인직업재활지원사업 전문인력)/ 3호봉 이내

2. 근무형태 : 계약직(채용일로부터 2년, 연장가능)

3. 근 무 지 : (우)01137, 서울시 강북구 한천로 115길 20. 501동(번동, 주공)

4. 급여조건 : 년도별 중증장애인직업재활지원사업 보수기준에 준함

5. 근무시간 : 주 5일(주 40시간), 법정공휴일 휴무

6. 경력인정 : 중증장애인직업재활지원사업 수행기관(구 기금인력) 전문인력 및 훈련지원인
근무경력과 군 의무복무 경력만 인정함.

7. 지원자격
- “사회복지사업법”에 의한 사회복지사 및 “장애인복지법”에 의한 장애인재활상담사
- 장애인직업재활시설 운영 직종과 관련된 자격증을 취득한 사람
- 장애인직업재활시설 경력자 우대
- 다음의 결격 사유에 해당 없는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)
② 장애인학대관련범죄등 범죄 전력조회시 결격사유가 없는 자
※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소


8. 제출서류
- 표준입사지원서, 표준자기소개서, 개인정보활용동의서(본 시설양식)
※ 양식은 반드시 본 시설 홈페이지(재활자료)http://bondong21.or.kr에서 다운로드 받아서
작성해 주시기 바랍니다.
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업대상지원자는 입사지원서에 해당 사항을 체크하여 주시기 바랍니다.

9. 채용방법
- 1차 서류전형
- 2차 면접(1차 서류 합격자에 한함)

10. 채용일정
채용공고 및 원서접수 25. 10. 15.(수) ~ 25. 11. 3.(월)
서류전형 합격자 발표 25. 11. 4(화)
면접시험 25. 11. 5(수) 16:00부터
최종합격자 발표 25. 11. 6(목)


- 지원서류 마감 : 2025년 10월 15일(수)부터 2025년 11월 3일(월)까지, 18:00까지 도착분
- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소 될 수 있습니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고를 실시할 수 있습니다.
- 본 채용은 시설 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.
- 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법 률, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에 의거하여 모든 서류는 학교명 (대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호를 미기재하여 제출해 주시기 바랍니다.
- 서류전형 불합격자에게는 따로 연락드리지 않습니다.

11. 합격자발표
- 서류합격자 발표 : 번동보호작업장 홈페이지 공지
- 최종합격자 발표 : 번동보호작업장 홈페이지 공지

12. 접수 및 문의
- 접수처 : 번동보호작업장(02-987-8337)
- 응시원서 접수방법 : 이메일접수(bd8337@hanmail.net)
- 담 당 : 김미진
- 주 소 : 서울시 강북구 한천로 115길 20. 501동(번동, 주공)


2025년 10월 15일
번 동 보 호 작 업 장 채용정보 제공사이트로 이동 정보출처 본 자료는 고용노동부 고용24(www.work24.go.kr)에서 제공된 정보이며, 무단복제 및 배포를 금지합니다.


연관 정보
· 우리동네 돌봄 검색 및 등록
· 국민취업지원제도 알아보기
· 취업 성공 패키지 자격 및 수당 안내
· 요양보호사 구인 검색하는 방법